איך Neto מחשב את השכר

המודל נועד לספק אומדן שימושי ושקוף לשכיר או שכירה עם מעסיק עיקרי אחד. כל הנחה מרכזית מוצגת כאן וניתנת לבדיקה.

מהברוטו לתוצאה

ארבע שכבות חישוב

מס הכנסה מדורג

כל חלק מהשכר מחויב בשיעור של המדרגה שאליה הוא שייך. רק החלק שמעל סף המדרגה עובר לשיעור הבא.

זיכויים

מהמס המחושב מופחתים שווי נקודות הזיכוי, זיכוי הפנסיה והטבת יישוב לפי האחוז והתקרה הרשמיים, עד גובה המס.

ניכויי חובה והפרשות

ביטוח לאומי ובריאות מחושבים עד תקרת ההכנסה המבוטחת. פנסיה וקרן השתלמות מחושבות לפי ההנחות שנבחרו.

חבילת תגמול

הדוח מפריד בין נטו שנתי, חיסכון בפנסיה ובקרן השתלמות, פיצויים, הטבות ו-RSU. עלות המעסיק מוצגת רק בסוף התמונה.

רשומת מקור

קבועי החישוב הפעילים

כל ערך נמשך מאותו קובץ קונפיגורציה שמפעיל את המחשבונים. הנחת ברירת מחדל אינה מוצגת כחובה חוקית, ואומדן אינו מוצג כשיעור מס סופי.

אומת לאחרונה2026-08-24שנת מס 2026

קבוע	ערך	שנת מס ותחולה	מקור
מס הכנסהמדרגה 1ערך רשמי	עד: 7,010 ₪ · שיעור: 10%	2026בתוקף מ-2026-01-01	לוח עזר לחישוב מס הכנסה ממשכורת ושכר עבודה לשנת 2026
מס הכנסהמדרגה 2ערך רשמי	עד: 10,060 ₪ · שיעור: 14%	2026בתוקף מ-2026-01-01	לוח עזר לחישוב מס הכנסה ממשכורת ושכר עבודה לשנת 2026
מס הכנסהמדרגה 3ערך רשמי	עד: 19,000 ₪ · שיעור: 20%	2026בתוקף מ-2026-01-01	לוח עזר לחישוב מס הכנסה ממשכורת ושכר עבודה לשנת 2026
מס הכנסהמדרגה 4ערך רשמי	עד: 25,100 ₪ · שיעור: 31%	2026בתוקף מ-2026-01-01	לוח עזר לחישוב מס הכנסה ממשכורת ושכר עבודה לשנת 2026
מס הכנסהמדרגה 5ערך רשמי	עד: 46,690 ₪ · שיעור: 35%	2026בתוקף מ-2026-01-01	לוח עזר לחישוב מס הכנסה ממשכורת ושכר עבודה לשנת 2026
מס הכנסהמדרגה 6ערך רשמי	עד: 60,130 ₪ · שיעור: 47%	2026בתוקף מ-2026-01-01	לוח עזר לחישוב מס הכנסה ממשכורת ושכר עבודה לשנת 2026
מס הכנסההמדרגה העליונהערך רשמי	מעל: 60,130 ₪ · שיעור: 50%	2026בתוקף מ-2026-01-01	לוח עזר לחישוב מס הכנסה ממשכורת ושכר עבודה לשנת 2026
מס הכנסהשווי נקודת זיכוי חודשיתערך רשמי	242 ₪	2026בתוקף מ-2026-01-01	לוח עזר לחישוב מס הכנסה ממשכורת ושכר עבודה לשנת 2026
הנחת מחשבוןנקודות זיכוי בברירת המחדל הציבוריתהנחת ברירת מחדל	2.25	2026בתוקף מ-2026-01-01	טופס 101 ובקשה להקלות ולתיאום מס
ביטוח לאומיספי הכנסה חודשייםערך רשמי	שיעור מופחת עד: 7,703 ₪ · תקרת הכנסה: 51,910 ₪	2026בתוקף מ-2026-01-01	שיעורי וסכומי דמי ביטוח לעובדים שכירים
ביטוח לאומישיעורי עובדערך רשמי	מופחת: 1.04% · מלא: 7%	2026בתוקף מ-2026-01-01	שיעורי וסכומי דמי ביטוח לעובדים שכירים
ביטוח בריאותשיעורי עובדערך רשמי	מופחת: 3.23% · מלא: 5.17%	2026בתוקף מ-2026-01-01	שיעורי וסכומי דמי ביטוח לעובדים שכירים
ביטוח לאומישיעורי מעסיקערך רשמי	מופחת: 4.51% · מלא: 7.6%	2026בתוקף מ-2026-01-01	שיעורי וסכומי דמי ביטוח לעובדים שכירים
הנחת מחשבוןשיעורי פנסיה ופיצויים ברירת מחדלהנחת ברירת מחדל	עובד: 6% · מעסיק: 6.5% · פיצויים: 8.33%	2026בתוקף מ-2026-01-01	לוח עזר לחישוב מס הכנסה ממשכורת ושכר עבודה לשנת 2026
פנסיהזיכוי מס על הפקדת עובדערך רשמי	תקרת הכנסה: 9,700 ₪ · שיעור מזכה: 7% · שיעור הזיכוי: 35%	2026בתוקף מ-2026-01-01	לוח עזר לחישוב מס הכנסה ממשכורת ושכר עבודה לשנת 2026
פנסיהפטור להפקדת מעסיקערך רשמי	תקרת שכר: 34,423 ₪ · שיעור: 7.5%	2026בתוקף מ-2026-01-01	לוח עזר לחישוב מס הכנסה ממשכורת ושכר עבודה לשנת 2026
פיצוייםתקרת הפקדה שנתית פטורהערך רשמי	45,600 ₪	2026בתוקף מ-2026-01-01	לוח עזר לחישוב מס הכנסה ממשכורת ושכר עבודה לשנת 2026
קרן השתלמותתקרה ושיעורי ברירת מחדלהנחת ברירת מחדל	תקרת הכנסה: 15,712 ₪ · עובד: 2.5% · מעסיק: 7.5%	2026בתוקף מ-2026-01-01	לוח עזר לחישוב מס הכנסה ממשכורת ושכר עבודה לשנת 2026
תגמול הוניאומדן מסלול הוני לפי סעיף 102אומדן	25%	2026בתוקף מ-2026-01-01	רשות המסים: עמדה מקצועית בנושא הקצאת מניות ואופציות לעובדים לפי סעיף 102

בקרת שנה

רשימת בדיקה למעבר שנת מס

לאתר את הפרסום הרשמי החדש ולתעד את שנת המס ותאריך התחולה.
לעדכן את קובץ הקונפיגורציה המרכזי בלבד, כולל כתובות המקור ותאריך האימות.
להפיק מחדש את תרחישי הייחוס ולבדוק גם פרופילים שאינם ברירת המחדל.
להעביר את כל שערי השחרור ורק אז לשנות את חותמת האימות הציבורית.

בדיקה פומבית

40 תרחישים קפואים

זו בדיקה עצמית פומבית של Neto: כל עדכון במדרגות, בתקרות או בנוסחה נבדק מול 40 תוצאות ייחוס ו-7 מקרי שכר סינתטיים מול מערכת חיצונית. כשל באחד התרחישים עוצר את הפרסום.

הבדיקות אינן חוות דעת עצמאית של רואה חשבון או יועץ מס, ואינן מחליפות בדיקה מקצועית למקרה אישי.

לכל תרחישי הבדיקה

Benchmark

איך נוצרת קבוצת ההשוואה

המערכת אינה משתמשת בנתוני יעד כאילו היו משכורות ששולמו בפועל.

תחילה נבדקת התאמה לפי תפקיד ספציפי, משפחת עיסוק, רמה, ניסיון, אזור, ענף, גודל ארגון, השכלה, מודל עבודה והיקף ניהול. אם אין לפחות 10 דיווחי מצב נוכחי, המנוע מרחיב את החתך בהדרגה.

הדוח מציג ממוצע, P25, חציון, P75 ו-P90 לבסיס ולעלות המעסיק השנתית. אפשר לעבור בין כלל המדגם, תפקיד, ענף, ניסיון ומשפחת עיסוק. רק דיווחים עצמיים שעברו בדיקות כפילות, סבירות וחריגות משתתפים; דיווחים בהמתנה או שנפסלו נשארים מחוץ לחתכים. המערכת אינה ממציאה טווח כאשר המדגם קטן מדי.

גם קבוצה של 10 דיווחים אינה מוצגת אם אין בה לפחות שלושה טווחי ערכים שונים גם בבסיס וגם בחבילה השנתית. סכומי הבסיס בשוק מעוגלים ל-500 ₪, החבילה השנתית ל-5,000 ₪, האחוזון האישי מוצג בקפיצות של 5 וגודל המדגם מוצג רק כטווח: 10-29, 30-99 או 100 ומעלה.

כאשר קבוצת תפקיד ורמה גדלה ב-10 דיווחים ולרשותה לפחות 20 דיווחים מאושרים, בדיקת החריגות היחסית מחושבת מחדש. החלטה ידנית נשמרת ואינה נדרסת בתהליך הזה. נתוני יעד לעולם אינם משמשים כדיווח שוק, גם כאשר הם מוצגים מול טווח שנבנה מדיווחי מצב נוכחי.

מקורות ראשוניים

על מה מבוסס המודל

בדקו את ההנחות על השכר שלכם

אפשר לשנות נקודות זיכוי ושיעורי הפרשה ישירות במחשבון.